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Advisory - Consultant/Senior Consultant Digital Solutions - Milano

ID Job:  1240
Città:  Milano
Area di attività:  Advisory
Livello di esperienza:  Esperto

Fidiger S.p.A., società di consulenza appartenente all'organizzazione Pirola, ricerca Consultant/Senior Consultant da inserire nella divisione Digital Solutions della sede di Milano. 

 

Le persone selezionate supporteranno i componenti più esperti del team nella delivery di progetti di consulenza ad alto contenuto tecnologico e metodologico, contribuendo all’evoluzione di soluzioni “asset-based” - ovvero piattaforme, framework e modelli proprietari che combinano consulenza, dati e tecnologia e nello specifico: 

 

  • AI Transformation e Data Governance
  • Compliance e Antiriciclaggio (AML)
  • Cybersecurity e gestione del rischio digitale
  • Growth e Business Development internazionale
  • Procurement transformation e adozione di soluzioni digitali di sourcing.

 

I profili selezionati si occuperanno di:

 

  • Supportare i manager nella analisi dei processi e nella delivery operativa dei progetti;
  • Contribuire alla modellazione di soluzioni “asset-based” (dashboard, report, tool di analisi o piattaforme);
  • Redigere analisi funzionali, business case e presentazioni per clienti corporate;
  • Collaborare con team cross-funzionali (data, IT, legal, innovation);
  • Partecipare alla raccolta e standardizzazione dei dati per alimentare gli asset digitali interni;
  • Monitorare trend di mercato e normative nei settori di riferimento.

 

Si richiedono:  

 

  • 2–3 anni di esperienza in una società di consulenza 
  • Laurea in Economia, Ingegneria gestionale, Informatica
  • Ottima padronanza della lingua inglese 
  • Propensione al lavoro in team, ottime capacità comunicative e relazionali 
  • Spiccate capacità organizzative. 

 

Conoscenza base di strumenti data-driven (Power BI, Tableau, o equivalenti) è un plus. 

 

Completa il profilo la disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale e all’estero. 

 

L'organizzazione Pirola promuove la parità di genere e le pari opportunità, accogliendo le candidature di persone di ogni età, abilità, genere, orientamento sessuale, etnia e religione. Pirola si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, dove ogni persone è libera di esprimersi.

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