Digital Solutions - Cyber Security Senior Consultant - Milano
ID Job:
1412
Città:
Milano
Area di attività:
Advisory
Livello di esperienza:
Esperto
Fidiger S.p.A., società di consulenza appartenente all'organizzazione Pirola, cerca una figura di Cyber Security Senior Consultant per il proprio team Digital Solutions della sede di Milano.
La persona selezionata parteciperà a progetti in ambito Cyber Security, con particolare riferimento alle seguenti attività:
- Affiancamento del cliente dall'assessment iniziale fino all'implementazione concreta delle misure di sicurezza
- Valutazione dei gap
- Conduzione di interviste e raccolta evidenze
- Stesura reportistica e gestione autonoma del progetto.
Si richiedono:
- Esperienza di 3-5 anni in Cyber Security, con preparazione sia su progetti di compliance sia su attività tecniche operative
- Esperienza in progetti di adeguamento normativo in ambito Cyber Security completati end-to-end (ISO 27001, NIS 2, GDPR, DORA o equivalenti), più esperienza documentabile su attività tecniche di remediation in contesti diversi
- Conoscenza operativa di ISO 27001, 27002, 27005 e NIST CSF
- Redazione di policy, procedure e documentazione di sicurezza
- Costruzione di piani di remediation con priorità, timeline e budget. Incident response planning e business continuity planning. Valutazione fornitori e third-party risk management.
Costituiranno titoli preferenziali:
- La certificazione Lead Implementer ISO 27001 più almeno una certificazione tecnica tra CompTIA Security+, CEH, o certificazione vendor (Microsoft, Cisco, AWS Security). Gradite CISM, CISSP o CRISC
- Aver già lavorato su progetti di adeguamento NIS 2 o su clienti in settori soggetti alla direttiva (energia, trasporti, sanità, infrastrutture digitali, servizi ICT)
- Conoscenza del regolamento DORA. Esperienza con strumenti GRC.
L'organizzazione Pirola promuove la parità di genere e le pari opportunità, accogliendo le candidature di persone di ogni età, abilità, genere, orientamento sessuale, etnia e religione. Pirola si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, dove ogni persone è libera di esprimersi.