HR Consultancy & Payroll - Consultant Sostituzione Maternità - Milano

ID Job:  1243
Città:  Milano
Area di attività:  HR Consultancy & Payroll
Livello di esperienza:  Neolaureato

Pirola Pennuto Zei & Associati, studio professionale leader nel settore della consulenza tributaria legale e del lavoro, ricerca, per la sede di Milano, un consulente in ambito HR Consultancy & Payroll.

 

La persona selezionata, inserita nel team di lavoro, supporterà i clienti dello studio nelle attività di consulenza del lavoro, payroll e amministrazione del personale, quali ad esempio:

 

  • Elaborazione delle retribuzioni e gestione degli obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti 

  • Aggiornamento dei dati relativi a stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali 

  • Controllo delle presenze e quadratura dei dati 

  • Predisposizione dei modelli F24 relativi ai versamenti IRPEF e ai contributi previdenziali e assistenziali 

  • Gestione adempimenti annuali (denuncia disabili, autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e Modello 770) 

  • Elaborazione di report mensili relativi al costo del personale 

  • Gestione expatriates 

  • Pratiche amministrative legate alle assunzioni e cessazioni del personale 

  • Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti 

  • Attività consulenziale in tematiche afferenti al personale.

 

Si richiedono:

 

  • Esperienza fino a tre anni nel medesimo ruolo, preferibilmente svolta in studi professionali e/o in contesti aziendali strutturati 

  • Laurea, anche triennale, preferibilmente in discipline economiche, Giurisprudenza o Scienze Politiche 

  • Buona padronanza della lingua inglese 

  • Spirito di collaborazione e buone capacità organizzative 

  • Ottima conoscenza del pacchetto Office.  

 

Costituirà requisito preferenziale la conoscenza dell’applicativo Zucchetti.  

 

La posizione prevede un contratto di sostituzione maternità.

 

L'organizzazione Pirola promuove la parità di genere e le pari opportunità, accogliendo le candidature di persone di ogni età, abilità, genere, orientamento sessuale, etnia e religione. Pirola si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, dove ogni persone è libera di esprimersi.