HR Consultancy & Payroll - Associate HR Administration & Payroll - Roma
Pirola Pennuto Zei & Associati, studio professionale leader nel settore della consulenza tributaria e legale, ricerca, per la sede di Roma, un consulente in ambito HR Consultancy & Payroll Services.
La persona selezionata, inserita nel team di lavoro, supporterà i clienti dello studio nelle attività di Consulenza HR, payroll e amministrazione del personale, quali ad esempio:
- Elaborazione delle retribuzioni e gestione degli obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti
- Aggiornamento dei dati relativi a stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali
- Controllo delle presenze e quadratura dei dati
- Predisposizione dei modelli F24 relativi ai versamenti IRPEF e ai contributi previdenziali e assistenziali
- Gestione adempimenti annuali (denuncia disabili, autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e Modello 770)
- Elaborazione di report mensili relativi al costo del personale
- Gestione expatriates
- Pratiche amministrative legate alle assunzioni e cessazioni del personale
- Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti
- Attività consulenziale in tematiche afferenti al personale.
Si richiedono:
- Esperienza di 2-3 anni nel medesimo ruolo, preferibilmente svolta in studi professionali e/o in contesti aziendali strutturati
- Laurea, anche triennale, preferibilmente in discipline economiche, Giurisprudenza o Scienze Politiche
- Buona padronanza della lingua inglese
- Spirito di collaborazione e buone capacità organizzative
- Ottima conoscenza del pacchetto Office.
Costituirà requisito preferenziale la conoscenza dell’applicativo Zucchetti.
Il percorso di crescita prevede la possibilità di svolgere il tirocinio professionale da Consulente del Lavoro, la ricerca è tuttavia aperta anche a professionisti già abilitati.
L'organizzazione Pirola promuove la parità di genere e le pari opportunità, accogliendo le candidature di persone di ogni età, abilità, genere, orientamento sessuale, etnia e religione. Pirola si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, dove ogni persone è libera di esprimersi.